Kraft, à son retour de voyage, remit la main sur le carnet qu'il avait commencé à tenir pour la guilde.
Il se décida à lancer les formations dont il parlait depuis un moment à ses membres. Il est temps de mettre en forme tout ça. Maintenant que j'ai pu travailler sur quelques documents qui me serviront de support aux formations, elles sont prêtes à être lancées. Je prendrai un à deux apprentis pour le commencement.
Voilà, dans les grandes lignes, ce qui constitue les futurs parcours d'apprentis :
[ RECRUTEUR ]
Quatre étapes
L'apprenti sera formé à répondre à des candidatures, faire passer des entretiens et tenir des fiches à jour.
Il apprendra aussi à connaitre notre histoire dans le détail, afin de pouvoir transmettre nos valeurs aux néophytes de Praesidium.
Les recruteurs auront alors à la fois un devoir de gestion administrative et d'initiation des nouveaux.
[ ANIMATEUR ]
Quatre étapes
L'apprenti sera formé à donner de l'activité à la guilde.
Il cherchera autant à organiser de simples évènements pour animer Astrub et faire connaître la guilde qu'à trouver d'autres actions à faire faire aux membres.
Par exemple, un animateur peut proposer une mission de défense de personnes en danger, ou suggérer un article de journal lorsqu'on le sortira.
Les animateurs auront alors la responsabilité de faire vivre la guilde dans le domaine public.